男装店加班不给加班费吗

🔍 男装店加班不给加班费吗？揭秘加班权益！

在现代社会，加班已经成为许多职场人士的常态，关于加班费的问题却一直备受争议，我们就来探讨一下，男装店加班不给加班费是否合法？🤔

我们需要明确一点：加班费是劳动者应得的权益，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者加班的，应当按照国家规定支付加班费，也就是说，只要劳动者加班,用人单位就应当支付加班费。

男装店加班不给加班费是否合法呢？这需要根据具体情况来判断，以下几种情况,男装店不给加班费可能是不合法的：

1. 法定节假日加班：根据《劳动法》第四十四条规定，法定节假日安排劳动者加班的，应当按照不低于工资的300%支付加班费，如果男装店在法定节假日安排员工加班，却不支付加班费,那么这种行为是不合法的。

2. 休息日加班：休息日安排劳动者加班的，用人单位应当支付不低于工资的200%的加班费，如果男装店在休息日安排员工加班，却不支付加班费,同样是不合法的。

3. 正常工作时间外加班：正常工作时间外加班，用人单位应当支付不低于工资的150%的加班费，如果男装店在正常工作时间外安排员工加班，却不支付加班费,也是不合法的。

也有一些特殊情况，比如员工自愿加班，或者用人单位与员工协商一致，不支付加班费，但这种情况需要双方签订书面协议,并且协议内容必须符合法律规定。

男装店加班不给加班费是否合法，关键在于是否符合《劳动法》的相关规定，如果用人单位违反法律规定，不支付加班费，劳动者可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。📝

提醒广大职场人士，了解自己的权益，合理维护自己的合法权益，是每个劳动者都应该做到的。💪

男装店加班不给加班费可能是不合法的，劳动者要了解自己的权益，合理维护自己的合法权益。🔍👍